Comments on: 3 dôvody prečo sa manažéri a spoločnosti bránia koučingu. http://koucingblog.org/3-dovody-preco-sa-manazeri-a-firmy-brania-koucingu/ Miesto kde sa stanete profesionálom Fri, 27 Aug 2010 11:10:08 -0700 http://wordpress.org/?v=2.8.4 hourly 1 By: Martin Prodaj http://koucingblog.org/3-dovody-preco-sa-manazeri-a-firmy-brania-koucingu/comment-page-1/#comment-48 Martin Prodaj Wed, 21 Oct 2009 13:32:25 +0000 http://koucingblog.org/?p=208#comment-48 Tak Barno pouzil prvy termin so called koucing:) Neviem ci jedinym dovodom je ze manazment nevie co presne je koucing. No,mozno to teda nevedia presne, ale kazdy inteligenty clovek by predsa mal vediet ako sa hladaju informacie a nemal by byt pre neho problem si o koucingu nieco najst alebo zistit. Napr. aj na tomto blogu je toho o koucingu myslim dost:) V tomto case osobne preferujem financne dovody ako hlavnu pricinu. Tak Barno pouzil prvy termin so called koucing:) Neviem ci jedinym dovodom je ze manazment nevie co presne je koucing. No,mozno to teda nevedia presne, ale kazdy inteligenty clovek by predsa mal vediet ako sa hladaju informacie a nemal by byt pre neho problem si o koucingu nieco najst alebo zistit. Napr. aj na tomto blogu je toho o koucingu myslim dost:) V tomto case osobne preferujem financne dovody ako hlavnu pricinu.

]]> By: Martin Prodaj http://koucingblog.org/3-dovody-preco-sa-manazeri-a-firmy-brania-koucingu/comment-page-1/#comment-47 Martin Prodaj Wed, 21 Oct 2009 13:28:58 +0000 http://koucingblog.org/?p=208#comment-47 Pekne si to pomenoval Peter, so-called koucing. Je s tym velky problem. A tiez sa s tym opakovane stretavam. Ako prerazit mystifikaciu? Nuz, zda sa mi ze jedine osvetou. Pisat o tom, hovorit s ludmi, vysvetlova im , co to vlastne je, ake prinosy to pre nich moze mat. Je to mravencia praca. Akreditacia ako institut,ktory bude strazit "cistotu" koucingu, to sa javi ako celkom dobry napad. Ale kto bude ta autorita, ktora urci, co je ten "spravny" koucing? Urcite to nebude jednoduche, a myslim zeby standardy koucingu mali byt budovanie pomaly a postupne. Aby sa z vanickou nevylialo aj dieta. Lebo ak sa nastavia pravidla pre akreditaciu prilis tesno, nebude to dobre, lebo sa tam nikto nezmesti. Pekne si to pomenoval Peter, so-called koucing. Je s tym velky problem. A tiez sa s tym opakovane stretavam. Ako prerazit mystifikaciu? Nuz, zda sa mi ze jedine osvetou. Pisat o tom, hovorit s ludmi, vysvetlova im , co to vlastne je, ake prinosy to pre nich moze mat. Je to mravencia praca. Akreditacia ako institut,ktory bude strazit “cistotu” koucingu, to sa javi ako celkom dobry napad. Ale kto bude ta autorita, ktora urci, co je ten “spravny” koucing? Urcite to nebude jednoduche, a myslim zeby standardy koucingu mali byt budovanie pomaly a postupne. Aby sa z vanickou nevylialo aj dieta. Lebo ak sa nastavia pravidla pre akreditaciu prilis tesno, nebude to dobre, lebo sa tam nikto nezmesti.

]]> By: Peter M http://koucingblog.org/3-dovody-preco-sa-manazeri-a-firmy-brania-koucingu/comment-page-1/#comment-45 Peter M Tue, 20 Oct 2009 19:42:39 +0000 http://koucingblog.org/?p=208#comment-45 Suhlasim s Branom. Ludia este naozaj nevedia co koucing je. "A jasne, ty hovoris ludom ako maju zit" je jedna zo vzorovych reakcii na koucing. Tiez si myslim, ze sa ludia stretavaju so co-called koucingom. Akoby sa niekde v povetri vznasala podoba pseudokouca - vybrandovaneho motivacneho speakera na americky styl. Aj to je jedna z realnych myslienkovych asociacii. Pri pocuvani niektorych skusenosti s koucingom ma az striasal mraz. Spravy sa siria rychlo, zial aj tie zle a ludia nie raz stavaju nazor na reciach skor ako na dobre overenych a prezitych skusenostiach. Moja skusenost je taka - ak sa dostanem k cloveku a mam prilezitost vysvetlit o co ide a dat mu to moznost vyskusat, chce pokracovat. Tazka je ta faza prerazenie mystifikacie koucingu. Ako na to? Martin, myslis, ze by ocistenie trhu od so-called koucovania mohla vyriesit slovenska prisna akreditacna institucia? Osobne si myslim, ze by mali kouci na vznik slovenskej akreditacie sami tlacit pre blaho veci. Suhlasim s Branom. Ludia este naozaj nevedia co koucing je. “A jasne, ty hovoris ludom ako maju zit” je jedna zo vzorovych reakcii na koucing. Tiez si myslim, ze sa ludia stretavaju so co-called koucingom. Akoby sa niekde v povetri vznasala podoba pseudokouca – vybrandovaneho motivacneho speakera na americky styl. Aj to je jedna z realnych myslienkovych asociacii. Pri pocuvani niektorych skusenosti s koucingom ma az striasal mraz. Spravy sa siria rychlo, zial aj tie zle a ludia nie raz stavaju nazor na reciach skor ako na dobre overenych a prezitych skusenostiach.

Moja skusenost je taka – ak sa dostanem k cloveku a mam prilezitost vysvetlit o co ide a dat mu to moznost vyskusat, chce pokracovat. Tazka je ta faza prerazenie mystifikacie koucingu. Ako na to?

Martin, myslis, ze by ocistenie trhu od so-called koucovania mohla vyriesit slovenska prisna akreditacna institucia? Osobne si myslim, ze by mali kouci na vznik slovenskej akreditacie sami tlacit pre blaho veci.

]]> By: Braňo http://koucingblog.org/3-dovody-preco-sa-manazeri-a-firmy-brania-koucingu/comment-page-1/#comment-44 Braňo Tue, 20 Oct 2009 18:52:41 +0000 http://koucingblog.org/?p=208#comment-44 Osobne si nemyslím, že to čo si hore uviedol sú naozaj dôvody. Sú to zdôvodnenia (čítaj výhovorky), prečo sa firmy bránia koučingu. Jediným dôvodom je podľa mňa to, že manažment "nevie" čo to vlastne ten koučing je, resp. sa stretli s nejakým so-called koučingom. A že sa nedá dobre odmerať? A vietor ako merajú? Jedine cez výsledky... Osobne si nemyslím, že to čo si hore uviedol sú naozaj dôvody. Sú to zdôvodnenia (čítaj výhovorky), prečo sa firmy bránia koučingu. Jediným dôvodom je podľa mňa to, že manažment “nevie” čo to vlastne ten koučing je, resp. sa stretli s nejakým so-called koučingom.
A že sa nedá dobre odmerať? A vietor ako merajú? Jedine cez výsledky…

]]>