Mar 26
Koučing je moderný a stále častejšie používaný nástroj rozvoja osobnosti a profesionálneho rastu. Je však koučing vhodný pre každého? Pre akých ľudí sa teda dá koučing s úspechom použiť? Je koučing vhodný práve pre vás?
Tags: vhodnosť koučingu
April 8th, 2010 at 6:40 am
ÁNO, áno, koučing je správnym nástojom, no LEN pre ľudí, ktorí CHCÚ!
Netreba vediet svoj ‘problem’ riesit! Na to je tu kouč, aby k tomu doviedol otazkámi!
Ako môj prípad, keď som sa k koučovaním stretla po prvý-krát, t.j. nič som o tom ani netušila a Master Certified Coach z Ázie ma behom cca. 4 dní “naučil chodiť” [po vážnom úraze]: po dlhodobom liečení som nebola schopná SAMA chodiť [tipujem, že spychický blok, lebo som dosť vysoká, tak som sa bála spadnúť = ako malé decko som sa potrebovala stále ničoho / niekoho držať pre stabilitu]. OK, OK, moji rodičia sa snažili pomôcť mi: po nemocnici prišlo lečenie, kde ma učili chodiť, chodili so mnou do fitness centra [bežiaci pás - no aj tam som sa držala + len som rýchlo chodila! Bežať neviem stále! Žeby to bola téma na samokoučing?
] + držala som sa za ruku, keď sme chodili na dlhé prechádzky :S.
Ciže fyzicky som bola dobre pripravená na samostatnú chôdzu a MCC vo mne zlomil psychický blok!
OK, OK, kočovanie ma až tak “očarilo”, že som sa uňho zúčastnila na niekoľkých skupinových koučingoch [rozvoj osobnosti] + doma som o koučingu roľko básnila, že mi rodičia zaplatili medzinárodne akreditovaný kurz “Veda a umenie koučovania”
Po jeho prejdení sa práve snažím začať!
April 9th, 2010 at 1:15 am
Dakujem za váš príbeh Lucia, myslím, že môže byť pre mnohých inšpiratívny. Sám som prirodzene tiež veľkým fanúšikom koučingu, o čom svedčí aj tento blog,ktorý sa koučingu ale aj iným nástrojom rozvoja venuje. Som toho názoru, že koučing ako nástroj ale aj ako profesia má svoje najlepšie dni ešte pred sebou. Pre firmy aj jednotlivcov nie je jednoduché považovať koučing za niečo čo dokáže priniesť finančné prostriedky do firmy. Avšak na druhú stranu koučing nie je len o peniazoch ale o investovaní do rozvoja ľudí a to je niečo, čo je síce proklamované a dôležité, ale skutky hovoria za všetko.Ak sa niekde v rozpočtoch škrtá,tak je to presne v oblasti rozvoja.Trochu mi to pripomína potápajúcu sa lod, kapitán chce zachrániť ľod ale namiesto toho aby zalepil diery v lodi (koučing) tak si kúpi nový motor alebo plachty….možno aj v krátkom čase aj trochu spomalí potápanie lodi ale v konečnom dôsledku to len oddiali nevyhnutný zánik.
Last but not least-držím palce v rozbiehaní koučingového biznisu a dajte vedieť o vašich úspechoch.