Sep 24

Aj keď som sa problematike rizík pri príprave programu emočnej inteligencie už v jednom príspevku venoval, prikladám ešte jeden videokomentár.

Share and Enjoy:
  • Google Bookmarks
  • Twitthis
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • RSS

Tags:

Sep 17

Busy BusinessmanEmočná inteligencia sa stáva regulérnou súčasťou rozvoja osobnosti manažéra aj zamestnanca. Problém je však v tom, ako vlastne emočnú inteligenciu rozvíjať. Koncept rozvoja sa trochu vymyká štandardnému trénovaniu zručností, pretože pri EQ  sa viac jedná o kompetencie, postoje, hodnoty. A tie sa v zručnostnom tréningu prílíš rozvíjať nedajú. A tam sa tiež skrýva riziko nenaplnených očakávaní účastníkov takéhoto kurzu. Pokiaľ nepoznajú tréning alebo školenie podobného typu, je veľmi pravdepodobné, že budú sklamaní. A mať sklamaných účastníkov na kurze nechce mať žiadna firma. Viac o tejto problematike sa  dozviete vdnešnom podcaste.

Share and Enjoy:
  • Google Bookmarks
  • Twitthis
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • RSS

Tags: